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职场人的2019加班、领导、薪水……什么让你最“南”

澎湃新闻记者 陈良贤 王亚赛 实习生 杨均瑶 赵娅男

从来没有哪一年,人们对职场上种种不合理现象的讨论和讨伐声会像2019年这么高。

不过,什么岗位都会有自己的问题,只要还为别人打工,就少不了如人饮水、冷暖自知的烦心事,都会由衷地感叹一句“我太难了”。

这可能和整体薪资较高的编程行业有所不同。在反对“996”工作制的声音中,不少程序员表示宁愿少拿一点钱,也要多换一点休息的时间。而很多人在倾诉时,反而很羡慕互联网行业的加班但高薪。

但丫蛋蛋并不甘于只做一名“翻唱红人”,她更渴望成为一名同样优秀的“专业音乐人”,在华语乐坛留下属于自己的作品。因此,她选择加入QQ音乐开放平台,希望借助开放平台的系统专业扶持,以及强大的“造星”能力和“爆款”孵化能力,成就更大的音乐梦想。

据了解,QQ音乐开放平台在今年11月正式上线,为入驻的音乐人与音乐达人提供作品管理、作品推广、粉丝互动、数据追踪、创作变现等五大切实有效的服务,全方位扶持音乐人成长,并助力其作品触达更多听众和粉丝。12月12日,QQ音乐开放平台更是发布了极具诚意的全新变现政策——“亿元激励”计划,以“10万元及以下的激励金都归入驻音乐人”的大力度加码扶持,助力音乐内容创作者的才华能够切实变现

而在谈及对加班的不满时,最值得注意的是,叙述者往往也会提到自己收入太低。“只要给够加班费,当牛做马无所谓。可惜不给加班费,还得上班心真累。”一个上班族这么写道。

而在评论区中,不少人觉得教师有寒暑假、可以补课赚外快,公务员是“铁饭碗”,旱涝保收,不能说惨,甚至是令人羡慕的职业。这也和大家对问题的认知不同有关。

不是双十一,也不是双十二,就在两年前一个极普通的春日,二胎开放后,为响应国家号召,我自愿自费自购了二胎这个高级奢侈品,当然存款不够,余额不足,还使用了花呗支付。

“金钱使我悬崖勒马”,多数人不会真的辞职

入驻QQ音乐开放平台不久,丫蛋蛋就已拥有11万粉丝

而这种相互羡慕,出现在不止一两种岗位。

在工作内容中,最多的问题就是来自甲方(客户),他们的种种要求成为了很多人工作中的噩梦。其中有些要求甚至让人哭笑不得,例如那句甲方批评乙方设计师的“你不要用PS做,不专业,用Photoshop做!”

“无名小县城的一名刚入职的私立职高班主任,要求每天早上六点十分到校跟早操,五点多起床,被闹钟叫醒的第一秒就好想哭啊。每周还有4个上到9点45的晚自习,基本到家都10点多了,不过觉得晚自习比早起相对容易一点叭!虽然学生也是这样的作息,可还是发自内心地(悄悄地)想喊累。”

“每天都想在企业群内破口大骂,金钱使我悬崖勒马”——一名销售人员面对领导奇怪要求时说

这印证了那句话:“下属嫌弃上司,是职场永恒的话题。”

如今,小二毛已经两岁多了,每天下午下班赶到奶奶家时,小二毛已经早早地收拾好玩具,在门口等着了,看到我会两眼发亮,继而扑进怀里扬起小脸兴奋地说:“是妈妈来了呀,我们回家吧!”

“之前觉得互联网企业996已经很惨无人道了,但是现在自己实际上是797,而且还工资低得要死,到手只有5k。”

而关于同事的烦恼,那就更和人有关了。

听到姐姐的话,眼泪再也没绷住,我结结实实体验了朋友圈被刷屏那句话的深意:你永远不知道,你的孩子到底有多爱你。

在QQ音乐开放平台和「S制造」的全面助推下,已经涌现了永彬Ryan.B、Uu等众多“超级新星”,更诞生了《桥边姑娘》《像极了》等一批“全网刷屏”的爆款歌曲。其中《桥边姑娘》上线10天,播放量已破2亿,更一路从音乐平台火到短视频平台,吸引数百位短视频红人自发演绎,成为2019年又一现象级神曲。

QQ音乐开放平台重磅上线“亿元激励”计划

就以上班族常用来自嘲的“社畜”一词为例。这个来自日本的词语,是指在公司顺从地工作却被公司当作牲畜一样压榨的员工,但怎样算是压榨,每个人有着不同的认知。在一个人看来自己的工作满是烦恼,但在他人看来可能却是幸福无比。

据悉,加入QQ音乐开放平台「S制造」并发布单曲,对丫蛋蛋、沈虫虫、小凤九等抖音红人来说仅仅是个开始。在开放平台从创作到宣发的全方位助力下,他们还将陆续有更多全新原创音乐在这里发布,为乐迷带来更多“惊喜”的同时,也能离自己的音乐梦想更进一步。

或许是那一刻,让我决定再生一个孩子。我脾气已坏到对娃动手的程度,一个娃已经拯救不了我,那就再来一个吧!

生了二胎,我差点儿抑郁,也曾崩溃大哭,但从未后悔过,就像六六所说的,“我不需要孩子在未来我老的时候孝顺我,因为他对我的孝顺在三岁前就给过我了,那样多的欢乐。”

“现在都说互联网公司996,说实话我真的挺羡慕的,至少人家有下班点,而我早7晚12,一周七天。”(建筑行业)

《桥边姑娘》成2019又一现象级“神曲”

为了看看职场人都为哪些事烦恼,澎湃新闻(www.thepaper.cn)爬取了职场微博号@社畜茶水间2019年放出的投稿并进行了解析。@社畜茶水间是微博2019十大影响力职场大V,每天会收到大量上班族发来的分享或提问,很多人将这个微博号当做树洞,分享自己的故事。在1847个故事中,我们读到了各种各样的烦恼。

如果非要给2017年至2019年做个总结的话,我想说的是:2017年我决定并生了二胎,2019年,我证明了这个决定是对的。(王碧君)

1月,有赞CEO在公司年会公开宣布“996”工作制,让大众知道了互联网公司普遍超时加班的现象;3月,程序员们在网上喊出了“今天996,明天ICU”的口号,抵制“996”工作制;4月,杭州小伙加班太晚骑车逆行被拦后痛哭,引发众人共鸣;11月,网易被爆出对患绝症员工“暴力裁员”;12月,索要离职赔偿的华为前员工因敲诈勒索的指控被羁251天后获释。

也难怪黄晓明今年会在综艺节目《中餐厅》的第三季中,因为霸道总裁式的作风上热搜——“我不要‘你觉得’,我要‘我觉得’!”、“这个问题不需要商量,都听我的。”这些不考虑员工想法的金句无不槽点满满。

至于上司具体做了什么让下属感到烦恼,最常见的问题就是霸道、不考虑现实情况。提奇怪的要求、不懂瞎指挥分别排在了大家最不喜欢上司行为的第一名和第二名。

行业“围城”:别的岗位会更好

以公务员和教师这两个常年被长辈赏识的职业为例,在很多人看来,它们代表着稳定,是最好的选择;但在交代了岗位的分享中(有831个职场故事提到了自己的职业),这两个岗位被吐槽的次数都不少,教师行业甚至是被提及次数最多的岗位。

所谓行业“围城”,就是行业外的人想进来,行业里的人却想出去。在“社畜茶水间”的微博里有一个很有意思的现象:有的人觉得自己工作不好,想换其他工作时,评论区中的业内人士却在极力劝阻,又或者反过来,觉得自己的工作有种种不好时,别人却觉得应该知足。

不仅是上司,其实,职场上最让人头疼的几个问题都和人有极大的关系。

“我穿行在人群中,感受他们的悲伤;我穿越在城市中,感受他们的快乐。”新歌《穿行者》中,丫蛋蛋和丁于两位“穿行者”双音并轨,以“脱俗不脱世,冷静不冷漠、看透不看破”的视角,为乐迷呈现了耳目一新的情歌体验。新歌上线后迅速引发热议,广受年轻乐迷喜爱。

我抱着他下楼,把他塞进安全座椅,给他系安全带时,小二毛总是会在我脸上“叭”地亲一口,说:“谢谢妈妈。”每每此刻,内心都被满满的喜悦和幸福感包裹着,所有的劳累和忧愁统统都被风吹散。

在每个月的第一天,总有很多人在朋友圈发“某月,你好,请对我好一点”之类的祈愿。刚过去的十二月也不例外,大清早,闺蜜就在朋友圈感叹:若无闲事挂心头,便是人间好时节。我在下面评论:花呗算闲事不?闺蜜秒回:必须算!

虽然@社畜茶水间的投稿没有情绪要求,酸甜苦辣皆可,但大家还是以倾诉不快为主。针对这些表达迷茫、难过、气愤等情绪的职场故事,我们分析了其中的缘由后发现,上司是最大的原因,超过四分之一的人烦恼来源于此。

在各种职场烦恼中,因加班问题而选择辞职(含考虑)的比例是特别高的,大家对这件事的容忍度并不高。在2019年的这一年中,对互联网公司加班问题的关注度是最高的,但在一千八百多个故事中,我们发现不止是程序员,加班出现在了各个岗位的上班族中。

姐姐说:“妈妈你知道吗?每个小孩出生前,都是小天使,在天上飞来飞去,选择自己的妈妈,我就是看你脾气不好,怕别人不选你,才选了你,想着要来拯救你的。”

丫蛋蛋新歌《穿行者》上线QQ音乐

若是碰到娃生病发烧,整夜都不敢睡着,生怕一不小心,把娃给烧坏了,第二天,强打精神顶着熊猫眼去上班。每每此时,我都在想,我为什么要生二胎?现在姐姐小学即将毕业,生活已能自立,若没有小二毛拖后腿,简直逍遥自在似神仙,世界那么大,想去哪看去哪看,说走就走。

关于加班,大家反感的核心其实是“钱没到位”

在220条提到加班问题的职场故事中,绝大多数人都解释了自己为什么不想加班,而原因最多的两条——没有加班费和事多钱少,它们的核心都是“钱没到位”。

其实,经济压力只是一方面,更多的是心力交瘁,在工作和娃之间来回周旋,各种忙碌焦虑蜂拥而至,已耗尽我的洪荒之力。白天忙乱,晚上亦无法安睡,夜里要吃要拉怕冻着,我现在已练就秒睡秒醒的特技,估计每个妈妈都必备。

何青怡、江孜琦参与数据整理工作。

职场最让人头疼的问题

“中央一部委的司局级直属单位……进来不足一年,试用期中,工资每月到手五千多,而北京房租基本三千起步,不靠家里基本很难活。加班是常事,早八点半晚八点半很正常,周六周日加班也很正常,无加班费,无倒休调休之说。”

我家这个高级奢侈品名叫小二毛,绝非一般的闲事,从他出生后,家里的花销几乎是翻倍上升,衣物、奶粉、尿不湿,外加早教全脑游泳各种班,所增加的支出,什么LV、卡地亚之类的奢侈品一个月若不够败一个,一个季度绝对绰绰有余,所以我称他为高级奢侈品。

不过,大家遇到的多数职场问题都是在可以容忍的范围内。或者说,迫于经济压力、找新工作难等原因,大部分人没有离开自己的岗位。在一千八百多个故事中,只有六分之一的人选择了辞职或考虑辞职。

“QQ音乐开放平台和「S制造」有特别专业的内容创作和推广团队,同时也非常熟悉年轻人的听歌需求,这对我的创作和未来发展都很有帮助。”加入QQ音乐开放平台后,丫蛋蛋正在逐渐摆脱“翻唱红人”标签,以“音乐人”的身份再一次走进大众视野。

入驻QQ音乐开放平台后,丫蛋蛋以优异的表现迅速入选了王牌宣发企划「S制造」,此次上线的新歌《穿行者》,正是在「S制造」的全方位助力下打造的。

在国家语言资源监测与研究中心、《咬文嚼字》编辑部等各版2019年十大流行语中,“996”都位列其中,而一连串的职场新闻都可以用这一年的另一句流行语来表达——“我太难了”。

至于选择辞职(含考虑)的347人遭遇的烦恼,多半和工作内容、加班有关,而工作内容中最多的问题就是现在的工作与自己的职业规划不符。而引发许多烦恼的上司、同事等问题倒并不是职场人辞职的最主要原因。

到底是为什么呢?可能是有次爸爸出差,姐姐的作业又错得一塌糊涂,我没能控制住我自己,对姐姐动了手。待情绪平复后,看着姐姐哭过通红的双眼,我万分愧疚自责,深知用武力解决问题是最无能的表现,去跟姐姐道歉,并问她:“妈妈脾气这么冲动暴躁,有没有想过要换个温柔有耐心的妈妈?”

丫蛋蛋是音乐短视频领域的头部红人,风格搞怪活泼,声线温暖治愈,在抖音平台粉丝近1500万,多个视频点赞量高达数百万,在年轻群体中拥有极高影响力与号召力。今年,经丫蛋蛋魔性翻唱改编的《大田后生仔》全网播放量超过2亿,人气可见一斑。

“坐标二线城市新媒体编辑,月薪到手4k整。996已经不能代表我了,基本是9106,偶尔到9126。”

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